Le Sens et l'Humain au coeur de votre Écosystème

Que vous soyez Dirigeant d'entreprise, manager, Responsable des Ressources Humaines ou créateur d'entreprise, vous êtes au bon endroit.

Happy Leaders est une société de coaching et de formation.
Elle met, à votre service, son expertise en accompagnement professionnel, pour faciliter ou soutenir votre engagement sur la voie du succès et du bien-être dans votre entreprise.

Pourquoi "Happy Leaders" ?

Car sa fondatrice, Isabelle Racouchot, croit profondément que chaque personne peut développer son leadership et son propre bien-être, aussi bien au niveau personnel que professionnel, sans attendre que cela ne vienne de l'extérieur.

Un individu est un tout.

Une sorte d'écosystème, qui trouve son équilibre, son bien-être, dans un ensemble de sphères d'épanouissement. Parmi celles ci, nous pouvons évoquer la sphère professionnelle certes, mais également les sphères personnelle, familiale, artistique, sportive, santé, spirituelle, financière...
L'équilibre au sein de ces différentes sphères génère un sentiment de bien-être favorable à la performance individuelle.

Une entreprise, quant à elle, est constituée d'un ensemble d'individus.

Chacun d'entre-eux a sa propre vision de son projet de vie et de son investissement dans son travail. Il est alors important de pouvoir faire coïncider ces besoins individuels avec les besoins de l'entreprise au travers d'une vision et d'un sens partagés.

Les années 2000 ont vu apparaitre la notion de Risques Psycho Sociaux (RPS), notion anxiogène qui faisait penser au stress, à la violence, au harcèlement au travail.
Cette notion a été remplacée par celle de Qualité de Vie au Travail (QVT) qui privilégie, quant à elle, les facteurs de bien-être des individus au travail.

Equilibre des âges, équilibre hommes/femmes en termes de recrutement, positionnement, formation, rémunération..., équilibre des charges de travail entre individus, équilibre objectifs individuels et projets collectifs, équilibre entre les temps consacré aux tâches et celui consacré au relationnel, équilibre vie perso/vie pro...

Autant d'équilibres de plus en plus recherchés par les individus au sein de leur entreprise pour plus de bien-être.